a. Koontz dan O’donnel, Fungsi manajemen terdiri dari perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengadaan tenaga kerja (staffing), pemberian bimbingan (directing), Pengawasan (controlling) (Siagian, 1989: 105). b. Sondang P. Siagian, Fungsi manajemen terdiri dari perencanaan (planning), pengorganisasianDalam organisasi ini dikenal 3 (tiga) unsur, yaitu: unsur Pimpinan, unsur Pembantu Pimpinan (staf), dan unsur Pelaksana (lini atau garis). 3. Pengorganisasian bagi organisasi fungsi. organisasi fungsi, ialah suatu organisasi yang disusun atas dasar kegiatan dari setiap fungsi, dimana fungsi yang satu dengan yang lain saling ketergantungan. 4. Salah satu 5 fungsi manajemen yang penting adalah perencanaan atau planning. Manajemen berfungsi untuk memberikan arahan, koordinasi, dan pengendalian yang baik berdasarkan rencana yang sebelumnya telah ditetapkan. Namun, dalam menjalankan proses manajemen, perencanan yang dibuat tidak harus mutlak dijalankan.
Berikut ini adalah unsur-unsur dalam manajemen dan penjelasannya. 1. Manusia. Manusia merupakan unsur paling krusial karena setiap hal membutuhkan sumber daya manusia yang unggul agar target organisasi bisa tercapai. Dengan manajemen manusia, sumber daya manusia dapat menyalurkan idenya dengan baik dan membuat organisasi menjadi lebih maju. 2.
Fungsi manajemen seperti perencanaan dan pengorganisasian menyangkut aspek-aspek yang abstrak dalam organisasi, sedangkan fungsi pengarahan sangat berkaitan langsung dengan anggota dalam organisasi. 6 Dalam hal ini, George R. Terry (1986) mengemukakan bahwa actuating merupakan usaha menggerakkan anggota-anggota kelompok sedemikian rupa hingga
. 164 75 250 181 94 479 246 419